Projeto 17

Eixo Desenvolvimento Social

Cidade Segura

Qualificação/Ampliação da Presença da Guarda Civil Metropolitana

Situação atual

Atualmente, a Guarda Civil Metropolitana enfrenta graves restrições de efetivo, tanto em termos quantitativos quanto em relação à racionalização de sua distribuição. A ampliação do efetivo é urgente e necessária e, de forma complementar, a utilização de ferramentas de planejamento e gestão na distribuição do efetivo atual pode ter impacto significativo sobre a evolução da segurança na cidade.

Resultados esperados

Recomposição do efetivo da Guarda Civil Metropolitana e uso dos recursos disponíveis em todo o seu potencial para contribuir com a segurança da cidade.

Orçamento total

Projeção Orçamentária (2017 - 2020)

Fontes	Investimento	Custeio
Recursos próprios	R$ 38,1 milhões	R$ 226,5 milhões
Outros recursos	R$ 0,0 milhões	R$ 0,0 milhões
Total	R$ 264.600.000,00

Execução Orçamentária

Escolha o ano para visualizar

2017 2018 2019 2020 2017 - 2020

Nenhum registro encontrado para o período selecionado

Fontes	Investimento	Custeio	Total
Recursos próprios	R$ 0,000 milhões	R$ 3,535 milhões	R$ 3,535 milhões
Outros recursos	R$ 0,966 milhões	R$ 0,000 milhões	R$ 0,966 milhões
Total	R$ 4,501 milhões

Nenhum registro encontrado para o período selecionado

Informações adicionais

18/07/2018

O Projeto Cidade Segura vem sendo desenvolvido de acordo com o planejamento. Os valores recebidos por doação referem-se às motocicletas que atualmente são utilizadas no desenvolvimento dos trabalhos da Guarda Civil Metropolitana e recursos próprios foram utilizados na contratação e demais despesas com novos Guardas Civis Metropolitanos.

Linhas de ação

17.2: Otimizar a distribuição de atividade complementar nos dias de folga dos agentes da Guarda Civil Metropolitana de acordo com a demanda por ações de segurança
17.1: Contratar 1500 novos agentes de segurança até 2020
17.6: Substituir 800 revólveres .38 em posse do efetivo da guarda civil por pistolas .380 até 2020.
17.3: Aumentar a relação entre o efetivo na rua e o alocado em funções administrativas.
17.5: Diminuir os casos de afastamento de agentes da GCM por razões médicas e psicológicas
17.4: Capacitar 500 guardas em situação de afastamento para o exercício de funções administrativas.
17.7: Adquirir 50 motocicletas para patrulhamento da Guarda Civil Metropolitana.